Cedolino 81/08

Scopri come funziona

SINERGIE, grazie ad un’intensa trattativa con i Fondi Interprofessionali ed i Consulenti del Lavoro, ha potuto redigere un progetto denominato: CEDOLINO 81/08, che presuppone l’adesione al Fondo Interprofessionale e mediante quest’adesione è possibile ottenere una RESTITUZIONE fino al 50% delle somme impiegate per la Formazione e sicurezza sul lavoro corrisposte attraverso il CANONE UNICO.

Quali sono le condizioni per ottenere il rimborso?

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Adesione al Fondo Paritetico Interprofessionale suggerito da SINERGIE srl

Pagamento regolare CANONE UNICO attraverso RID bancario. Un solo insoluto abolisce il privilegio, a meno che l’errore sia imputabile alla banca di emissione

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Essere in regola con il pagamento del DURC

Aver effettuato tutti i corsi di competenza ai dipendenti dell’azienda

Il rimborso avviene tramite il consulente del lavoro che sconterà l’importo attraverso le sue competenze

Il rimborso può avvenire anno per anno o entro il termine del contratto, cioè a discrezione del Fondo Paritetico Professionale che eroga i fondi

La collaborazione con i Fondi Interprofessionali

Grazie ad una trattativa tra SINERGIE srl ed i FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI, siamo in grado di erogare maggiori risorse che consentono all’azienda di investire, oltre ogni aspettativa, in diverse attività.

SINERGIE srl, in base agli accordi stipulati con i FONDI INTERPROFESSIONALI, mette a disposizione le seguenti ore:

AZIENDA

DIPENDENTI

ORE DI FORMAZIONE

Micro

da 1 a 9

24 ore/anno

Piccola

da 10 a 49

48 ore/anno

Media

da 50 a 249

90 ore/anno

Grande

oltre 250

120 ore/anno

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